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转变作风　服务基层　 促进发展---疏勒县扎实深... [02-21]
疏勒县搭建关爱平台破解大学生“村官”心理困惑 [02-20]
疏勒县委组织部推行“项目化管理”工作法提升组织工... [02-20]
疏勒县推行县委委员署名推荐科级正职领导干部打破靠... [02-18]
英阿瓦提乡注重破解村级“两委”换届重点村、难点村... [02-16]
图文信息 疏勒县委组织部召开2011年度工作总结大会 [02-14]
疏勒县积极引导大学生“村官”进村“两委”班子 [02-13]
疏勒镇“四抓”助推党员干部创先争优 [02-10]

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疏勒县“五项”活动促干部作风转变 [12-17]
疏勒县“四重一促”加强新经济组织和新社会... [12-17]
疏勒县军地共建助推创先争优 [12-17]
新疆疏勒县发挥各级党组织和广大党员在维护... [12-17]
疏勒县扎实做好重点群体人员中党员发展工作 [12-17]
疏勒县让基层一线“吃苦”干部有位有为 [12-17]
疏勒县注重加强民族团结宣传教育共促和谐发... [12-17]
疏勒县新一届乡镇党委、政府班子成员在维护... [12-17]

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疏勒县三个环节开辟女干部培养选拔绿色通道 [12-17]
疏勒县“五零服务”打造群众暖心工程 [12-17]
疏勒县“四项便民服务”惠泽农民千万家 [12-17]
疏勒县“三着力”解决乡镇党委班子换届后不... [12-17]
疏勒县三优化措施加强人才队伍建设 [12-17]
疏勒县用四川省达州万源市委常委、组织部长... [12-17]
疏勒县积极推行“金点子”信息挖掘商讨工作... [12-17]
疏勒县委组织部三个注重扎实做好信访稳定工... [12-17]

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《致山东第七秕援疆干部的一封信》 [12-17]
疏勒县以“解放思想，抢抓机遇，跨越发展”... [12-17]
疏勒县三抓措施推动创先争优活动取得实效 [12-17]
疏勒县委组织部开展为民“办实事解难题”活... [12-17]
疏勒县推行“4321”结对帮扶机制 [12-17]
疏勒县民情访谈活动暖民心 [12-17]
疏勒县换届后乡镇党委班子运行呈现新变化 [12-17]
疏勒县委组织部扶贫帮困架起联系点群众“连... [12-17]

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疏勒农民互联网上请“军师” [12-23]
洋大曼乡发挥远教优势 大力开展维稳宣传教... [12-23]
疏勒现代远程教育架起干群知识桥 [12-23]
疏勒县远程办认真贯彻落实韩勇副书记对党员... [12-23]
疏勒县牙甫泉镇以“三重奏”着力提升农村党... [12-23]
疏勒县利用远程教育平台积极组织学习自治区... [12-23]
牙甫泉镇远程教育抓好“三支队伍”实现“三... [12-23]
疏勒县“电教工程”成为农民贫困致富的科技... [12-17]

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党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）
《胡锦涛在党的十七大上的报告》
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
《中国共产党章程》
中国共产党发展党员工作细则试行
军队转业干部安置暂行办法

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富蕴“细节管理”组工干部筋骨强壮助推创先争优
新疆哈密：用无形文化锻造有形组工
新疆木垒县：加强组工文化建设 构建和谐组织部...
新疆轮台县注重强化组工干部“五种意识”

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疏勒各级党员干部学习张广秀先进事迹反响强烈
心底无私天地宽 立足岗位勤奉献
在基层实践中磨砺成长
永葆先进性 岗位见行动
一名大学生“村官”感悟
学习先进典型　激发干事热情
疏勒县用四川省达州万源市委常委、组织部长李林...
对照先进找差距 创先争优促发展

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